培訓(xùn)促實(shí)效、賦能謀發(fā)展，跑出高質(zhì)量人才發(fā)展“加速度”

——公司開(kāi)展“重學(xué)習(xí)、夯基礎(chǔ)、提能力”暨第2期“1+1”培訓(xùn)課堂專題培訓(xùn)

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司十四五人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的總體部署和要求，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際需求，全面提升公司員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，9月24日，中節(jié)能國(guó)禎第2期“1+1”培訓(xùn)課堂如期舉辦。本次培訓(xùn)，由人力資源部牽頭組織，行政管理部專業(yè)講師組成授課團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司本部職能部門、事業(yè)部及子公司部門負(fù)責(zé)人和員工代表們進(jìn)行全方位、多角度的培訓(xùn)，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

傳道授業(yè) 全力領(lǐng)跑

講師風(fēng)采

本次培訓(xùn)活動(dòng)以“抓基礎(chǔ)，練內(nèi)功，強(qiáng)學(xué)習(xí)”為主線，穿插講解各類工作基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)。整體內(nèi)容豐富，層次分明、涵蓋面廣，既有細(xì)節(jié)又有重點(diǎn)。課程通過(guò)基礎(chǔ)授課、分組研討、案例解析、題測(cè)考試等方式，重點(diǎn)突出從案例中看公文寫作的規(guī)范和要求、簡(jiǎn)述公文寫作的步驟、流程、結(jié)構(gòu)、格式等內(nèi)容；認(rèn)識(shí)品牌宣傳工作中的法與責(zé)、會(huì)務(wù)組織、商務(wù)接待、禮儀規(guī)范、助力提質(zhì)增效的辦公利器等多項(xiàng)實(shí)用技能培訓(xùn)；課程培訓(xùn)通過(guò)理論與實(shí)例分析、問(wèn)答與互動(dòng)結(jié)合的講解方式，從課程脈絡(luò)角度巧妙的將理論知識(shí)與實(shí)際業(yè)務(wù)高度融合。

互動(dòng)問(wèn)答 結(jié)對(duì)并跑

互動(dòng)交流

在緊密充實(shí)的學(xué)習(xí)氛圍中，學(xué)員們紛紛表示干貨滿滿、收獲頗豐，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)充分、形式多樣、反響熱烈。學(xué)員們表示通過(guò)培訓(xùn)積蓄力量、以學(xué)強(qiáng)能。通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)案例講解、管理技能知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，可以舉一反三將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，做到學(xué)以致用，極大地提升了日常的實(shí)踐操作技能和業(yè)務(wù)水平。

學(xué)考結(jié)合 技能競(jìng)跑

課后測(cè)試

為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，人力資源部組織全體參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行課后測(cè)試，以考檢學(xué)、以考促學(xué)，切實(shí)營(yíng)造比學(xué)趕超、鉆研業(yè)務(wù)、奮力爭(zhēng)先的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

齊心協(xié)力 加速“犇”跑

培訓(xùn)合影

勤學(xué)善思，勵(lì)能篤行。本期培訓(xùn)課程精心組織，針對(duì)性強(qiáng)，高度貼合實(shí)際工作。以“問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向”為原則，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)一步深化了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)要點(diǎn)的理解，提升了參訓(xùn)學(xué)員的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平以及懂法守法、高效辦公的能力，促使員工工作更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，切實(shí)保障跑出高質(zhì)量人才發(fā)展“加速度”和提質(zhì)增效雙突破。